Ricerchiamo un laureato in architettura/interior design per realizzare progetti legati allo sviluppo di ambienti scolastici.

Formazione preferenziale: laurea in architettura/interior design

Competenze tecniche richieste: AutoCAD e software di modellazione 3D

Tipologia contrattuale: La risorsa verrà inserita per un breve periodo di stage con scopo di futuro inserimento a tempo indeterminato.

 

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Per l’ufficio Marketing & Comunicazione ricerchiamo un Social Media Manager Junior da inserire in stage per 6 mesi, con scopo successivo di assunzione a tempo indeterminato.

Il profilo ideale è attivo sui social (Linkedin, Facebook, Youtube, Instagram, Twitter) e ha una conoscenza, almeno di base, dei principali canali social relativamente a:

  • Logiche generali;
  • Funzioni operative;
  • Campagne adv;
  • Reportistica;
  • Principi SEO.

Requisiti Fondamentali: Conoscenza del pacchetto Office e degli applicativi Google (Presentazioni, Fogli, Documenti, Drive…),
Ottima conoscenza e cura estrema di ortografia, grammatica, lessico e proprietà di linguaggio

Titolo di studio: diploma o laurea in marketing & comunicazione

Trattamento economico:

  • periodo di stage (6 mesi):
    • inquadramento: stage retribuito;
    • retribuzione  mensile: 900 €;
    • La figura sarà inserita in un gruppo di lavoro con figure senior ed agenzie esterne di supporto
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Per l’ufficio amministrazione e contabilità ricerchiamo un candidato/a, con esperienza.

Formazione: in ambito ragioneria e contabilità.

Titolo di studio: Diploma di ragioneria/ laurea in materie economiche

Trattamento economico:

  • inquadramento: CCNL commercio
  • RAL annua: in funzione dell’esperienza maturata
  • Benefit in welfare aziendale: 3.000 € annui+ 600 € per ogni figlio a carico
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Per l’ufficio Personale ricerchiamo un candidato/a, con esperienza.

Formazione: diritto del lavoro / materie giuridiche

Titolo di studio: diploma di scuola superiore o laurea.

Trattamento economico:

  • inquadramento: CCNL commercio
  • RAL annua: in funzione dell’esperienza maturata
  • Benefit in welfare aziendale: 3.000 € annui + 600 € per ogni figlio a carico
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Per l’ufficio Operation/Logistica ricerchiamo un candidato/a, con esperienza.

Formazione: materie tecniche

Titolo di studio: diploma di scuola superiore o laurea in organizzazione aziendale

Trattamento economico:

  • inquadramento: CCNL commercio
  • RAL annua: in funzione dell’esperienza maturata
  • Benefit in welfare aziendale: 1.600 € annui + 300 € per ogni figlio a carico
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Per l’ufficio IT/programmatori ricerchiamo un candidato/a, con esperienza.

Requisiti tecnici: conoscenza di PHP, Javascript, HTML, CSS, MySql

Titolo di studio: diploma di scuola superiore o laurea in informatica

Trattamento economico:

  • inquadramento: CCNL commercio
  • RAL annua: in funzione dell’esperienza maturata
  • Benefit in welfare aziendale: 3.000 € annui + 600 € per ogni figlio a carico

Requisiti personali: il candidato ideale ha sviluppato capacità di Problem Solving, sa collaborare in team, dispone di iniziativa ed è interessato ad un continuo aggiornamento.

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Per l’ufficio IT/programmatori ricerchiamo un candidato/a senza esperienza per posizione in stage 6 mesi da trasformare in lavoro a tempo indeterminato.

Formazione essenziale: Conoscenza PHP, MySql

Formazione preferenziale, non essenziale: Javascript, HTML, CSS, Framework MVC (Symfony/Laravel)

Titolo di studio: attestato/diploma o laurea in informatica

Trattamento economico:

  • periodo di stage (6 mesi):
    • inquadramento: stage retribuito;
    • retribuzione  mensile: 900 €.
  • assunzione post-stage:
    • inquadramento: CCNL commercio
    • RAL annua di partenza: 20.000 €
    • Benefit in welfare aziendale: 3.000 € annui + 600 € per ogni figlio a carico
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Per l’ufficio Back Office ricerchiamo un candidato/a senza esperienza per posizione in stage 6 mesi da trasformare in lavoro a tempo indeterminato.

Formazione preferenziale in ambito economico-giuridico.

Titolo di studio: diploma superiore o laurea.

Trattamento economico:

  • periodo di stage (6 mesi):
    • inquadramento: stage retribuito;
    • retribuzione  mensile: 800 €.
  • assunzione post-stage:
    • inquadramento: Contratto a tempo indeterminato/apprendistato
    • RAL annua base: 20.000 .€
    • Benefit in welfare aziendale: 3.000 € annui + 600 € per ogni figlio a carico

Requisiti personali: intuito nel prevenire problematiche e risoluzione dei problemi correlati, buona comunicazione ed empatia, capacità di lavorare in team.

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Per l’ufficio acquisti ricerchiamo un candidato/a senza esperienza per posizione in stage 6 mesi da trasformare in lavoro a tempo indeterminato.

Formazione preferenziale in ambito economico-giuridico.

Titolo di studio: scuola superiore o laurea.

Trattamento economico:

  • periodo di stage (6 mesi):
    • inquadramento: stage retribuito;
    • retribuzione  mensile: 800 €.
  • assunzione post-stage:
    • inquadramento:CCNL commercio
    • RAL annua di partenza: 20.000 .€
    • Benefit in welfare aziendale: 3.000 € annui + 600 € per ogni figlio a carico
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Per l’ufficio acquisti/procurement ricerchiamo un candidato/a, con esperienza.

Formazione: materie giuridico-economiche.

Titolo di studio: diploma di scuola superiore o laurea.

Trattamento economico:

  • inquadramento: CCNL commercio
  • RAL annua: in funzione dell’esperienza maturata
  • Benefit in welfare aziendale: 3.000 € annui + 600 € per ogni figlio a carico
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