Per l’ufficio IT/programmatori ricerchiamo un candidato/a senza esperienza per posizione in stage 6 mesi da trasformare in lavoro a tempo indeterminato.

Formazione essenziale: Conoscenza PHP, MySql

Formazione preferenziale, non essenziale: Javascript, HTML, CSS, Framework MVC (Symfony/Laravel)

Titolo di studio: attestato/diploma o laurea in informatica

Trattamento economico:

  • periodo di stage (6 mesi):
    • inquadramento: stage retribuito;
    • retribuzione  mensile: 900 €.
  • assunzione post-stage:
    • inquadramento: CCNL commercio
    • RAL annua di partenza: 20.000 €
    • Benefit in welfare aziendale: 3.000 € annui + 600 € per ogni figlio a carico
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Per l’ufficio IT/programmatori ricerchiamo un candidato/a, con esperienza.

Requisiti tecnici: conoscenza di PHP, Javascript, HTML, CSS, MySql

Titolo di studio: diploma di scuola superiore o laurea in informatica

Trattamento economico:

  • inquadramento: CCNL commercio
  • RAL annua: in funzione dell’esperienza maturata
  • Benefit in welfare aziendale: 3.000 € annui + 600 € per ogni figlio a carico

Requisiti personali: il candidato ideale ha sviluppato capacità di Problem Solving, sa collaborare in team, dispone di iniziativa ed è interessato ad un continuo aggiornamento.

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Per ampliamento organico della sede di Conegliano, ricerchiamo:

Illustratore / Graphic Designer Junior

Inquadramento: In funzione dell’esperienza maturata
La risorsa inserita lavorerà nel Team Grafico per realizzazioni offline e online. Dalla realizzazione di contenuti illustrati ed animazioni per contenuti grafici e video. Creazione di materiali cartacei interni o esterni (brochure, depliant, locandine,….) al supporto per lo sviluppo della grafica del sito web e della piattaforma online.

Si richiede:
– Laurea o diploma specializzazione inerente alla mansione ( illustrazione, animazione, grafica)
– Buona manualità illustrativa sia cartacea che digitale;
– Buona dimestichezza con la progettazione e realizzazione grafica;
– Buona conoscenza dei software della Suite Adobe, principalmente Photoshop, Illustrator, Indesign e Animate conoscenza anche minima di Premiere o After Effect;

Eventuali caratteristiche preferenziali:
– Conoscenza di programmazione html e sviluppo css;
– Uso di FIGMA o Adobe XD

Si cercano persone con spiccata creatività, capacità di autogestione e organizzazione, flessibilità e disponibilità a collaborare e gestire la richiesta di materiale dei vari dipartimenti.

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Per l’ufficio Marketing & Comunicazione ricerchiamo un Social Media Manager Junior da inserire in stage per 6 mesi, con scopo successivo di assunzione a tempo indeterminato.

Il profilo ideale è attivo sui social (Linkedin, Facebook, Youtube, Instagram, Twitter) e ha una conoscenza, almeno di base, dei principali canali social relativamente a:

  • Logiche generali;
  • Funzioni operative;
  • Campagne adv;
  • Reportistica;
  • Principi SEO.

Requisiti Fondamentali: Conoscenza del pacchetto Office e degli applicativi Google (Presentazioni, Fogli, Documenti, Drive…),
Ottima conoscenza e cura estrema di ortografia, grammatica, lessico e proprietà di linguaggio

Titolo di studio: diploma o laurea in marketing & comunicazione

Trattamento economico:

  • periodo di stage (6 mesi):
    • inquadramento: stage retribuito;
    • retribuzione  mensile: 900 €;
    • La figura sarà inserita in un gruppo di lavoro con figure senior ed agenzie esterne di supporto
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Per l’ufficio Personale ricerchiamo un candidato/a, con esperienza.

Formazione: diritto del lavoro / materie giuridiche

Titolo di studio: diploma di scuola superiore o laurea.

Trattamento economico:

  • inquadramento: CCNL commercio
  • RAL annua: in funzione dell’esperienza maturata
  • Benefit in welfare aziendale: 3.000 € annui + 600 € per ogni figlio a carico
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Per l’ufficio Back Office ricerchiamo un candidato/a senza esperienza per posizione in stage 6 mesi da trasformare in lavoro a tempo indeterminato.

Formazione preferenziale in ambito economico-giuridico.

Titolo di studio: diploma superiore o laurea.

Trattamento economico:

  • periodo di stage (6 mesi):
    • inquadramento: stage retribuito;
    • retribuzione  mensile: 800 €.
  • assunzione post-stage:
    • inquadramento: Contratto a tempo indeterminato/apprendistato
    • RAL annua base: 20.000 .€
    • Benefit in welfare aziendale: 3.000 € annui + 600 € per ogni figlio a carico

Requisiti personali: intuito nel prevenire problematiche e risoluzione dei problemi correlati, buona comunicazione ed empatia, capacità di lavorare in team.

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Per l’ufficio acquisti ricerchiamo un candidato/a senza esperienza per posizione in stage 6 mesi da trasformare in lavoro a tempo indeterminato.

Formazione preferenziale in ambito economico-giuridico.

Titolo di studio: scuola superiore o laurea.

Trattamento economico:

  • periodo di stage (6 mesi):
    • inquadramento: stage retribuito;
    • retribuzione  mensile: 800 €.
  • assunzione post-stage:
    • inquadramento:CCNL commercio
    • RAL annua di partenza: 20.000 .€
    • Benefit in welfare aziendale: 3.000 € annui + 600 € per ogni figlio a carico
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Per l’ufficio acquisti/procurement ricerchiamo un candidato/a, con esperienza.

Formazione: materie giuridico-economiche.

Titolo di studio: diploma di scuola superiore o laurea.

Trattamento economico:

  • inquadramento: CCNL commercio
  • RAL annua: in funzione dell’esperienza maturata
  • Benefit in welfare aziendale: 3.000 € annui + 600 € per ogni figlio a carico
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Per l’ufficio di gestione piani welfare ricerchiamo un candidato, anche senza esperienza.

Formazione: laurea in materie giuridiche

Titolo di studio: laurea in diritto del lavoro

Trattamento economico:

  • inquadramento: in funzione dell’esperienza maturata
  • RAL annua: in funzione dell’esperienza maturata
  • Benefit in welfare aziendale: 3.000 € annui + 600 € per ogni figlio a carico
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Per l’ufficio di gestione piani welfare ricerchiamo un candidato, anche senza esperienza.

Formazione: laurea in materie giuridiche.

Titolo di studio: laurea in scienze giuridiche/giurisprudenza

Trattamento economico:

  • inquadramento: Contratto a tempo indeterminato/apprendistato
  • RAL annua iniziale: 20.000 .€
  • Benefit in welfare aziendale: 3.000 € annui + 600 € per ogni figlio a carico
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