Welfare
aziendale
Grazie al Welfare Aziendale TreCuori migliaia di lavoratori in tutta Italia possono spendere il proprio credito Welfare in beni e servizi, godendo di un maggiore potere d’acquisto.
Perchè il Welfare aziendale è utile ai lavoratori
- Potenzia il potere d'acquisto
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Bilancia il rapporto tra tempo dedicato alla vita privata e quello dedicato al lavoro
- Rafforza e fidelizza la relazione con l’azienda
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Mantiene le proprie abitudini di acquisto
La libertà di spendere come si vuole
Con TreCuori il lavoratore ha massima flessibilità di scelta e di utilizzo del proprio credito Welfare in beni e servizi.
Un’offerta ampia, strutturata e sempre aggiornata, per rispondere alle diverse esigenze dei dipendenti.
I marchi riportati hanno finalità illustrativa e non esaustiva. La composizione della rete partner può variare nel tempo.
All’interno della piattaforma welfare, i dipendenti possono accedere a un’ampia offerta di servizi a catalogo, erogati da fornitori qualificati.
- Servizi proposti da piattaforme partner;
- Servizi selezionati direttamente da TreCuori, erogati da una rete di fornitori certificati.
Come aggiungere
un nuovo fornitore in piattaforma
Se il fornitore desiderato non è presente in piattaforma, il dipendente può facilmente aggiungerlo, creando un nuovo pacchetto.
Un’opportunità molto apprezzata perché consente di:
- Mantenere le proprie abitudini di spesa locale
- Usare il credito welfare presso l’erogatore scelto
- Avere un’offerta più flessibile e su misura in pochi giorni lavorativi
- Godere di un’ampia libertà di scelta
- Ricevere assistenza dedicata nella creazione del pacchetto
96% Convenzioni On Demand su richiesta e un’ampia gamma di categorie di spesa
- Viaggi e vacanze
- Sport
- Assistenza alla persona
- Istruzione e formazione professionale
- Interesse sui mutui
- Cultura
- Salute
- Trasporto Pubblico
- Previdenza
- Buoni pasto
Spendere localmente:
il Buono TreCuori per il territorio
Per il lavoratore:
- Libertà totale d’uso
- Può spenderli in moltissimi negozi e servizi del territorio
- Nessun vincolo a un singolo esercente (come nei buoni tradizionali)
- Valore utilizzabile presso attività di fiducia: parrucchieri, edicole, supermercati, macellerie, fiorerie, idraulici, abbigliamento e molto altro
Per le attività:
- zero costi, zero commissioni
- Gli esercenti incassano l’intero valore del buono
- Nessuna commissione, nessun costo di adesione
- Uno strumento semplice, accessibile, immediato
Per il territorio:
- Il valore resta nella comunità
- Le spese rientrano nei negozi di prossimità e li fanno crescere
- Si attiva un mercato più vivo, sostenibile, locale
- Il benessere generato ritorna a cittadini, imprese e per l'economia locale
Assistenza multicanale e multilingue
Assistenza disponibile dall’Italia, telefonicamente e via mail.
Supporto ai dipendenti in ogni fase del piano welfare
- Gestione per mail e telefono
- Chat in piattaforma con assistente virtuale Chloe
Il customer service è disponibile per te in questi orari:
- da Lunedì a Venerdì dalle 08:00 alle 18:30
- sabato dalle 8:00 alle 12:30
Cosa dicono di noi
Faq
In che modo il welfare aziendale aumenta il potere d’acquisto dei lavoratori?
Il welfare aziendale consente ai lavoratori di spendere il credito messo a disposizione dall’azienda in beni e servizi senza tassazione o contributi che normalmente gravano sulla retribuzione. Questo significa che il valore lordo riconosciuto equivale al valore netto disponibile, aumentando di fatto il potere d’acquisto personale.
Quali servizi e categorie può scegliere un lavoratore con il credito welfare?
I dipendenti possono utilizzare il credito welfare per una vasta gamma di servizi e categorie, ad esempio: viaggi e vacanze, sport, assistenza alla persona, istruzione, cultura, salute, trasporto pubblico, previdenza e buoni pasto, con la massima flessibilità di scelta e un catalogo aggiornato
Il credito welfare può essere utilizzato anche per servizi locali o di prossimità?
Sì. Con strumenti come i Buoni TreCuori, il lavoratore può utilizzare il credito in molti negozi e servizi locali (es. supermercati, parrucchieri, macellerie, fiorerie e altro), aiutando anche l’economia del territorio.
Cosa succede se il lavoratore non trova un servizio o fornitore di suo interesse?
Se il servizio o il fornitore desiderato non è presente in piattaforma, il dipendente può richiederne l’attivazione. Questo permette di mantenere le proprie abitudini di spesa locale o di utilizzare il credito welfare presso erogatori di fiducia, con assistenza dedicata nel processo