
Protocollo ASA nasce per aiutare consulenti e aziende a rispondere in modo completo e conforme anche alle nuove richieste introdotte dall’Accordo Stato-Regioni 2025.

Protocollo ASA trasforma un obbligo normativo in un vantaggio competitivo:
| Le funzionalità | I benefici | I benefici comuni |
|---|---|---|
| Informazione e formazione | Supera le barriere linguistiche, fornisce ai lavoratori un accesso immediato alle informazioni sui rischi e sul modo migliore per prevenirli. | Aumenta l’integrazione culturale e di comprensione grazie ad un sistema multilingua. Riduce i rischi penali in capo al datore di lavoro. Semplifica la gestione documentale e delle scadenze. |
| Verifica e preparazione | Misura sistematicamente e certifica la preparazione dei singoli lavoratori nei rischi specifici che essi possono incorrere durante le attività lavorative. | |
| Segnalazioni, comunicazioni e richieste | Facilita la segnalazione di rischi e delle problematiche connesse, coinvolgendo i lavoratori. |

Protocollo ASA è stato pensato per chi vuole una gestione a 360° sulla Sicurezza sul Lavoro. È lo strumento ideale per:

Al centro del Protocollo ASA, una piattaforma digitale che semplifica ogni operazione e supera le barriere linguistiche.
Piattaforma multilingua a 360°: ogni parte del programma è pensata per fornire traduzioni simultanee nella lingua dell'utente , eliminando problemi di comunicazione tra le diverse figure.
Dashboard funzionali: interfacce chiare e dedicate per lavoratore, responsabili e datore di lavoro.


Ogni azienda può attivare le funzionalità più strategiche e allineate al proprio modello di business, creando una soluzione perfettamente calibrata sulle proprie esigenze operative.
Aziende più o meno complesse possono beneficiare di una piattaforma completamente personalizzabile, configurata in base ai diversi settori, livelli di rischio, struttura e numero di dipendenti

Modularità funzionale
Gestione per ruoli
Adattabilità settoriale