Stiamo cercando una risorsa motivata ed energica per unirsi al nostro team in qualità di HR Support. Il candidato ideale sarà responsabile di fornire supporto operativo all’interno del dipartimento delle risorse umane, aiutando nell’implementazione delle politiche aziendali e nell’erogazione di servizi di supporto ai dipendenti.
Responsabilità:
- Assistere nella gestione dell’onboarding e dell’offboarding dei dipendenti, inclusa la preparazione della documentazione e l’organizzazione delle procedure di orientamento.
- Gestire le pratiche amministrative HR, compresa la gestione dei record dei dipendenti e la documentazione correlata.
- Fornire supporto nella gestione delle assenze, delle ferie e delle richieste di permesso.
- Collaborare con il team HR per garantire la conformità alle leggi del lavoro e alle politiche aziendali.
Requisiti:
- Percorso di studi in risorse umane, amministrazione aziendale o campo correlato ;
- Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- Abilità comunicative e relazionali di alto livello;
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking;
- Flessibilità.
Trattamento economico:
- inquadramento: CCNL Commercio
- RAL annua: In funzione dell’esperienza maturata
- Benefit in welfare aziendale: 3.200 € annui + 600 € per ogni figlio
Se sei una persona motivata con una passione per le risorse umane e la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente collaborativo, inviaci il tuo curriculum vitae.
Siamo entusiasti di conoscere te e le tue capacità per contribuire al nostro team HR dinamico e in crescita.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
