Il Messaggero – Protocollo Scudo di TreCuori: una nuova cultura della sicurezza

Il programma Protocollo Scudo della società benefit TreCuori si sviluppa su tre pilastri fondamentali: formazione continua, verifica periodica delle competenze e tracciabilità delle azioni adottate. L’obiettivo non è solo garantire il rispetto degli obblighi normativi, ma anche diffondere una cultura della sicurezza radicata a tutti i livelli aziendali aiutando il datore di lavoro a sopperire a possibili carenze informative e circoscrivendo così eventuali responsabilità civili e penali.

Inoltre, grazie a un’integrazione strategica con la Contabilità ESG di TreCuori, l’iniziativa rappresenta un’evoluzione nella gestione del rischio, offrendo alle imprese un modello avanzato per rafforzare la sicurezza, la governance e la sostenibilità aziendale.

Il Protocollo Scudo è uno strumento digitale con due livelli di attivazione: il primo garantisce a tutta la popolazione aziendale l’accesso continuo a materiali formativi interattivi; il secondo introduce anche un sistema avanzato per la verifica delle conoscenze tramite periodici quiz a punti, integrando dei moduli per la segnalazione, il monitoraggio e la gestione dei rischi, dei ‘Near Miss’, delle manutenzioni e dei DPI.

Il sistema non solo assicura il rispetto delle normative, ma permette alle aziende di dimostrare in modo trasparente e documentato il proprio impegno per la sicurezza, riducendo i rischi e rafforzando la conformità legale.

“Il Protocollo Scudo nasce per offrire alle imprese un supporto concreto nella gestione della sicurezza, trasformandola in un elemento strategico e strutturato. In particolare, nei settori ad alto rischio la formazione continua e il monitoraggio costante non sono solo obblighi, ma strumenti essenziali per prevenire gli infortuni e garantire ambienti di lavoro più sicuri. L’approccio adottato consente alle aziende di certificare in modo trasparente il proprio impegno, attraverso un database che documenta e attesta ogni azione intrapresa. Questo tutela i lavoratori, riduce il rischio di incidenti e rafforza la governance aziendale, consolidando la fiducia degli stakeholder e trasformando la sicurezza in un vero valore competitivo”, commenta Giovanni Lucchetta, Amministratore Unico – TreCuori Spa Società Benefit.