Fino a 800 € di welfare aziendale nel Comparto Unico FVG
Le novità in arrivo e le opportunità per gli Enti Locali
Il rinnovo del Contratto del Comparto Unico del Friuli Venezia Giulia, attualmente in fase di approvazione, prevede importanti novità in materia di welfare aziendale. Tra le misure attualmente previste, l'introduzione di un pacchetto welfare fino a 800 euro destinato a circa 13.000 dipendenti della Regione e degli Enti Locali.
Partecipa al webinar gratuito di TreCuori per approfondire le novità previste dal rinnovo contrattuale e scoprire come trasformare il welfare in un'opportunità concreta per i dipendenti, l'ente e il territorio.
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Cosa approfondiremo
Un incontro pensato per aiutare gli Enti Locali a comprendere le opportunità offerte dal nuovo contratto e ad affrontare con maggiore consapevolezza l'introduzione del welfare aziendale.
Durante il webinar parleremo di:
1
le principali novità previste dal rinnovo del Contratto del Comparto Unico FVG
2
le caratteristiche che dovrebbe avere una piattaforma welfare semplice, intuitiva e conforme
3
come offrire ai dipendenti uno strumento realmente facile da utilizzare
4
il valore del welfare territoriale e il suo impatto sull'economia locale
5
spazio finale dedicato alle domande e al confronto con gli esperti
Perché partecipare
Il welfare aziendale è destinato a diventare uno strumento sempre più centrale per il benessere dei dipendenti e per l'attrattività della Pubblica Amministrazione.
Partecipando al webinar potrai:
Perché TreCuori
Il welfare che lascia libertà alle persone e valore al territorio
Libertà di scelta
I dipendenti possono utilizzare il proprio credito welfare presso i fornitori che preferiscono, compresi negozi, professionisti e attività del territorio, senza percorsi di acquisto predefiniti.
Nessuna commissione per gli esercenti
TreCuori è l'unica piattaforma welfare in Italia che da sempre non applica commissioni di incasso ai fornitori dei servizi. Una scelta che favorisce l'adesione anche delle piccole realtà locali e amplia concretamente le opportunità di utilizzo del welfare.
Un beneficio che resta sul territorio
Ogni euro investito in welfare può trasformarsi in un'opportunità anche per il tessuto economico locale, sostenendo attività, servizi e professionisti che fanno parte della quotidianità delle comunità.
Un modello coerente con la missione degli Enti Locali
Il welfare diventa così non solo uno strumento di benessere per i dipendenti, ma anche una leva capace di generare ricadute economiche e sociali positive sul territorio.
Il welfare come leva per una Pubblica Amministrazione più attrattiva
Il rinnovo del Contratto del Comparto Unico FVG punta a valorizzare il benessere delle persone e a rendere il lavoro nella Pubblica Amministrazione sempre più attrattivo. In questo contesto, il welfare aziendale rappresenta un'opportunità per offrire ai dipendenti strumenti concreti a sostegno della qualità della vita, semplificando al tempo stesso la gestione da parte degli enti.
