Informazioni per i lavoratori per scegliere come ricevere il proprio Premio di risultato:
Per un premio lordo di 800€, questo grafico rappresenta il vantaggio per il lavoratore:
in welfare 110€ in più cioè +16% di maggior potere di acquisto.
Ricevendo il PDR in busta paga, il lavoratore avrà maggiori versamenti pensionistici: ad esempio si può stimare indicativamente che un lavoratore che sceglierà il premio in busta paga, a fronte del minor valore odierno, quando andrà in pensione avrà circa 1,5 € lordi in più al mese di pensione.
I Buoni Spesa
Si possono utilizzare fino al valore massimo stabilito dalla legge:
Se il lavoratore nel corso del 2023 ha già usufruito di «fringe benefit», il valore spendibile in questi buoni dovrà essere ridotto proporzionalmente.
I Buoni Spesa TreCuori
I Buoni Spesa TreCuori possono essere spesi presso le attività locali (commerciali, artigianali, professionali, ecc) senza che questa debbano pagare alcun costo di incasso.
Qui di seguito alcuni esempi di attività che stanno già incassando i Buoni TreCuori (ma ce ne sono in tutta Italia).
A questi se ne potranno aggiungere molti altri, sia su richiesta dei lavoratori che dei titolari delle attività stesse.
Esso – Dorigo (Vittorio V.)
Esso (Conegliano)
Eni (San Fior)
Mio Market (Mareno di Piave)
CRAI (Volpago del Montello)
SPARK (Giavera del Montello)
Conad (Ponzano)
Conad (Treviso)
Farmacia Fossamerlo (San Vendemiano)
Farmacia Crevada (Susegana)
Farmacia Mascarucci (Noale)
Sme (Susegana)
Sme (Marcon)
Angolo Casalinghi (Treviso)
Celana New (Venezia)
Ibebe (Vittorio Veneto)
Ferracin (Refrontolo)
Calzedonia – Conè (Conegliano)
Ottica in store (Belluno)
Look Ottica (Meolo)
Gioielleria Gold&Time (Casale sul Sile)
I Buoni Spesa Tradizionali
Nella piattaforma TreCuori i lavoratori possono scegliere tra oltre 200 buoni spesa,
sia in formato elettronico che fisico (attenzione: verificare disponibilità nel proprio piano welfare).
Mediaword
Trony
Samsung
Unieuro (f)
Brico Io
Bricocenter
Ikea
Kasanova
Abbonamenti.it
La Feltrinelli
Mondadori
Giunti
Asos
Benetton
H&M
Kiabi
Mango
OVS
Primark
Sisley
Spartoo
Upim – Blukid
Bimbostore
Brums
Kikko
Prenatal
Qui mamme shop
Amica Farmacia
Farmacasa.eu
Nau
Salmoiraghi & Viganò
Vista si
Decathlon
Nike
Coccinelle
Foot Locker
O Bag
Piquadro
Pittarosso
Scarpe&Scarpe
Tim
Vodafone
WindTre
Gamestop
Nintendo
Toys Center
Deliveroo
My Cooking Box
Roadhouse
Bottega Verde
Douglas
EsserBella
Kiko
L’erbolario
Marionnaud
Tigotà
La Rinascente
Land of Fashion
Sme
Le Piramidi (VI)
Rondinella (BS)
Banco Alimentare
Fondazione U. Veronesi
Fondazione Veronesi Pink
Croce amica basilio
I pagamenti diretti
Con i pagamento diretti il lavoratore sceglie per sé e per i propri familiari cosa vuole e l’azienda lo paga direttamente per loro.
Qui di seguito le categorie di servizi che la legge fa rientrare in questa tipologia:
I rimborsi
Con i rimborsi il lavoratore sceglie per sé e per i propri familiari cosa vuole e l’azienda lo rimborsa direttamente in c/corrente.
Qui di seguito le categorie di servizi per le quali la legge consente il rimborso.
Treviso
Belluno
Mareno di Piave
Treviso
Orsago
Vittorio Veneto
Spresiano
San Fior
Codognè
San Vendemiano
Conegliano
Spresiano
Susegana
Noale
Montebelluna
Vittorio Veneto
Vittorio Veneto
Revine Lago
Godega di Sant’Urbano
Conegliano
Conegliano
San Fior
Vittorio Veneto
Vittorio Veneto
Conegliano
Conegliano
San Vendemiano
Codognè
Belluno
Ponte nelle Alpi
Vittorio Veneto
Vittorio Veneto
Refrontolo
Conegliano
Susegana
Belluno
Vittorio Veneto
San Fior
Pieve di Soligo
Mareno di Piave
Belluno
Belluno
Susegana
Vittorio Veneto
San Fior
Pieve di Soligo
Mareno di Piave
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